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悅讀悅享 學(xué)以致用丨正維公司舉辦第三屆讀書分享會(huì)

欄目:正維風(fēng)采 發(fā)布時(shí)間:2025-03-14
為深化學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),營(yíng)造全員閱讀氛圍,正維公司組織第三屆讀書分享會(huì)。通過(guò)書籍分享、思維碰撞,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚文化力量。


讓閱讀成為習(xí)慣,讓書香點(diǎn)亮未來(lái)。為深化學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè),營(yíng)造全員閱讀氛圍,正維公司組織第三屆讀書分享會(huì)。通過(guò)書籍分享、思維碰撞,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚文化力量。


NO.1 《深度工作》

本書作者卡爾·紐波特創(chuàng)立的“深度工作”概念,其含義為在無(wú)干擾的狀態(tài)下進(jìn)行專注的職業(yè)活動(dòng),使個(gè)人的認(rèn)知能力達(dá)到極限。本書的所有討論圍繞 “深度工作”而展開(kāi),全書共分為兩部分:在第一部分中,作者從神經(jīng)科學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)等角度,客觀地分析了在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)深度工作的重要性。第二部分則系統(tǒng)地傳授了在日常生活中踐行深度工作的具體策略。作者強(qiáng)調(diào),深度工作不是一項(xiàng)過(guò)時(shí)的技能,而是將人們從技術(shù)壟斷導(dǎo)致的精神異化狀態(tài)中解救出來(lái)的良藥。


△房產(chǎn)測(cè)繪公司


NO.2 《關(guān)鍵對(duì)話——如何高效能溝通》

《關(guān)鍵對(duì)話》由美國(guó)溝通專家科里·帕特森、約瑟夫·格雷尼等合著,是一部基于20年實(shí)證研究、覆蓋10萬(wàn)余人行為分析的溝通方法論書籍。該書聚焦于處理高風(fēng)險(xiǎn)、觀點(diǎn)分歧大、情緒激烈的對(duì)話場(chǎng)景,提出了一套系統(tǒng)化的應(yīng)對(duì)策略,旨在幫助讀者在復(fù)雜對(duì)話中既能達(dá)成目標(biāo),又能維護(hù)人際關(guān)系。

△航遙地信公司

△評(píng)估咨詢公司

△工程公司


NO.3 《點(diǎn)燃工作激情》

《點(diǎn)燃工作激情》一書,從員工的工作狀態(tài)、心理問(wèn)題及如何提升工作激情等方面,有針對(duì)性地提出了點(diǎn)燃員工工作激情的各種方法。點(diǎn)燃工作激情,成就偉大夢(mèng)想,這句響亮的勵(lì)志口號(hào),將激勵(lì)無(wú)數(shù)企業(yè)員工,全身心地投入工作,創(chuàng)造偉大奇跡!點(diǎn)燃工作激情,將能幫助企業(yè)重新激活員工,煥發(fā)新的精神面貌。

△國(guó)土測(cè)繪公司

△勘察一公司


NO.4 《小強(qiáng)升職記》

本書不講時(shí)間管理的大道理,而是通過(guò)小強(qiáng)和老付的交流來(lái)講故事。讓我們看到一個(gè)正能量小強(qiáng)是如何戰(zhàn)勝壓力,如何管理時(shí)間,如何實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)的。本書是簡(jiǎn)單、實(shí)用的時(shí)間管理入門書,從系統(tǒng)化的視角來(lái)幫助我們重新審視管理時(shí)間,并以最快的速度幫助我們養(yǎng)成好習(xí)慣,戰(zhàn)勝拖延癥,掌握時(shí)間管理的技巧,從而實(shí)現(xiàn)高效地工作,慢節(jié)奏地享受生活。

△規(guī)劃測(cè)繪公司


NO.5 《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是史蒂芬·柯維編著的企業(yè)管理著作。該書講述了品行修養(yǎng),為人處事的技巧。該書以“七個(gè)習(xí)慣”為主題框架,創(chuàng)新精神促進(jìn)前六個(gè)習(xí)慣的完善,身心修煉是關(guān)鍵的內(nèi)容。書中強(qiáng)調(diào),高效能人士中的七個(gè)習(xí)慣是整體,它們相輔相成。個(gè)人要確立目標(biāo),進(jìn)行個(gè)人修煉,并由依賴轉(zhuǎn)向獨(dú)立,從而實(shí)現(xiàn)“個(gè)人成功”。通建立共贏,換位溝通,集思廣益等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與合作。

△市場(chǎng)部

△職能部門


悅讀悅享,學(xué)以致用。此次讀書分享會(huì)是助力企業(yè)文化建設(shè),打造正維學(xué)習(xí)型組織的重要一環(huán),不僅提升了員工的整體素質(zhì)和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,更為企業(yè)的發(fā)展注入了源源不斷的活力。下一步,正維公司將持續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng),不斷提升職工專業(yè)能力,持續(xù)夯實(shí)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。


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